Премиальное образование в России
Марина Волынкина и Виктория Гусакова из информационного агентства «О людях» расспросили Марию Васильеву о проектах для директоров, учителей и родителей и о том, как развивается премиальное образование в России.
За плечами Марии Васильевой — успешная карьера в государственной системе образования, сотрудничество с частными школами и образовательными проектами. Она занималась оценкой качества образования как заместитель директора большой школы, принимала участие в реализации проектов регионального и всероссийского уровней, как эксперт сотрудничала с Агентством стратегических инициатив, запуская «перезагрузку» образовательной системы в одном из моногородов. Сегодня Мария Васильева возглавляет собственное консалтинговое агентство «ПРОвыбор», сопровождает родителей при выборе как государственных, так и частных школ в Москве, а также способствует развитию школ в разных регионах страны.

Наши журналисты уже брали интервью у эксперта, в которых она рассказывала о подходах, критериях и инструментах выбора учебных заведений. В этот раз мы поговорили с Марией Васильевой о ее новых проектах, премиальном образовании и лучших школьных практиках, которые стоило бы тиражировать.
— Мария, какие новые проекты стали для Вас в этом году наиболее значимыми?
— Недавно у меня появился новый проект, который органично вырос из уже имеющегося экспертного опыта.
На протяжении нескольких лет у нас проходит серия встреч «Педагогический ретрит». Управленцы из сферы школьного образования из разных регионов приезжают в конкретное учебное заведение, готовое делиться своим успешным опытом и наработками. Например, несколько подобных встреч мы проводили в Сочи в школе, которая была открыта всего пару лет назад, но за это короткое время кратно выросла не только в плане численности учеников и педагогического состава, но и на качественном уровне. Учебное заведение изменило и проработало свое позиционирование, мощно развило направление гибридного образования, совмещающего онлайн- и офлайн-форматы. В рамках «Педагогического ретрита» мы с коллегами приезжали в Сочи, чтобы погрузиться в образовательную среду и увидеть, как реализуются те или иные практики, непосредственно «на месте». Этот проект стал первым корешком, из которого впоследствии выросла новая идея.
Второй точкой отправления для меня стал опыт совместной работы с компанией известного маркетолога Игоря Манна «Лидмашина».
«Мы провели большое исследование позиционирования частных школ в России и создали бесплатное пособие — 160 страниц информации с 75 критериями маркетинга, 35 критериями брендинга, большим количеством чек-листов и полезных шпаргалок.»
Мария Васильева
ПРОвыбор
Те, кто пользовался этим пособием, говорят, что оно уникально и незаменимо в вопросах развития частных образовательных учреждений, так как позволяет быстро и при этом глубоко погрузиться в контекст, связанный с особенностями позиционирования. Поэтому я пользуюсь любой возможностью, чтобы поделиться информацией об этом проекте со всеми, кому он может быть полезен.

Так, однажды я приехала на встречу Клуба директоров школ в Нижнем Новгороде, чтобы рассказать о нашем исследовании, показать, как пользоваться пособием и каких результатов с его помощью можно достичь. Событие происходило в учебном заведении, которое сразу произвело на меня большое впечатление: это была, пожалуй, одна из лучших школ, которую я когда-либо видела. Внимание привлекало то, насколько включены преподаватели и руководство в учебный процесс, насколько живая атмосфера и грамотная обстановка нас окружали. Кроме того, это была школа, аккредитованная на обучение по системе международного бакалавриата. Таких учебных заведений в нашей стране единицы.

В общении с директором — учредителем школы я рассказала, в том числе про «Педагогический ретрит». Ей оказались очень близки и интересны мои подходы, и она выразила готовность реализовать подобный проект на базе своего учебного заведения. Это была уникальная возможность, потому что на протяжении 20 лет школа взаимодействовала в основном только с международными экспертами, а в России поддерживала коммуникацию всего с несколькими соседними школами в регионе. Теперь же учебное заведение открывало двери для более широкой профессиональной аудитории.

Вместе с тем директору было интересно пообщаться в первую очередь с экспертами в области образования, которые руководят школами не менее высокого уровня. Тогда у нас родилась идея посвятить программу встреч такого «Педагогического ретрита» погружению в контекст премиального образования: обсудить с коллегами, в чем заключается суть премиального образования, каким критериям оно должно соответствовать, и, безусловно, показать конкретные примеры, используя опыт школы в Нижнем Новгороде. Тема оказалась очень актуальной, участие в событии приняли представители частных и даже государственных структур из Москвы, Подмосковья, Сочи, Краснодара, Красноярска и Республики Татарстан.

Эксперт проекта «ПРОвыбор» Владимир Погодин на мероприятии «Погружение в контекст премиального образования» в Нижнем Новгороде, январь 2023 года
— Какие главные особенности Вы видите в современном премиальном образовании?
— Мы рассматривали тему премиального образования не столько на бытовом, сколько на ценностном уровне. Выделили много разных позиций, основные из которых я постараюсь перечислить.
«Вопреки существующим стереотипам премиальное образование сегодня — это история не про достигаторство, напоминающее „хождение по головам“, строгие рамки и жесткие правила, а про осознанность и свободу.»
Мария Васильева
ПРОвыбор
Премиальное образование дает возможность ученику достигать больших образовательных результатов не через силу, а в достаточно расслабленном состоянии. Это возможно только тогда, когда у самого ребенка складывается осознанное отношение к собственному развитию. Такой подход у детей невозможно сформировать за четверть, полгода или учебный год. Эту работу нужно вести с начальной школы, а лучше — с дошкольного возраста. Многое здесь зависит не только от родителей, но и от той среды, в которой находится ребенок, от преподавателей, которые ведут занятия.

Какие педагоги востребованы в школах премиального сегмента? Профессионалы своего дела, которые в то же время имеют личные интересы, устремления, занимаются разносторонним саморазвитием и живут не только работой.
«В школе в Нижнем Новгороде для педагогов проходят мастер-классы, не связанные с образовательным процессом, например по дегустации вин. Это и способ отдыха, и событие, позволяющее повысить уровень культурного развития педагога.»
Мария Васильева
ПРОвыбор
Школы, работающие в премиальном сегменте, могут похвастаться премиальными связями. Так, во время экскурсии по Нижнему Новгороду нас с коллегами встречал сам министр туризма и промыслов Нижегородской области.

Еще мы много говорили о том, что премиальное образование никогда не ограничивается уроками в школе. Оно всегда предполагает возможность выездных занятий, культурных поездок как для учеников, так и для учителей.

Наконец, влияние школы премиального сегмента часто выходит далеко за границы самого учебного заведения. Как правило, у таких сильных организаций есть возможности приносить благо обществу, реализовывать социально значимые проекты.
— Почему проекты, подобные «Педагогическому ретриту», сегодня так важны? Что самое ценное они дают участникам?
—  В первую очередь такие проекты вдохновляют. Они дают руководителям разных образовательных учреждений мотивацию к росту, совершенствованию уже существующих практик и запуску новых. В процессе встреч, которые мы проводим, участники на конкретных примерах видят, как в жизни реализуются успешные образовательные наработки. Это позволяет не только понять сам механизм действия того или иного инструмента, но и увидеть существующие недостатки, сложности.

Еще одно важное преимущество — в процессе ретрита участники могут задать интересующие их вопросы напрямую учредителю, директору и педагогам учебного заведения. Представители школы открыты к диалогу и специально освобождают время для того, чтобы посвятить его продуктивному общению с коллегами. К слову, отсюда и складывается стоимость участия в ретрите: приглашенная сторона платит за тот опыт и время, которые получает от приглашающей стороны. Это очень экологичный и справедливый вариант подобных деловых взаимоотношений.

Третье преимущество — нетворкинг, формирование коммуникации между представителями сферы школьного образования из разных регионов. В то же время порой очень интересно и полезно наблюдать за тем, какие вопросы о школе задают представители продвинутых и совсем молодых проектов. Это позволяет и тем, и другим посмотреть на вещи с разных сторон.

Для приглашающей стороны такой опыт — возможность получить обратную связь, новые контакты и выйти из зоны комфорта для кратного быстрого роста, так как часто гости задают острые вопросы о проблемах, недостатках и сложностях.
Участники педагогического ретрита в Сочи. Апрель 2022 года, центр «Орион»
— Вы находитесь в сфере школьного образования «по разные стороны баррикад»: поддерживаете связь и с родителями, и со школами, и с экспертами-коллегами. Какие самые острые, актуальные вопросы существуют сегодня в системе школьного образования?
— Чаще всего ко мне обращаются представители сегмента частного образования. Их запросы в основном связаны с сопровождением роста (не только и не столько численного, сколько качественного) и запуском проекта с нуля.

Для меня большая честь, когда ко мне приходят как к эксперту опытные и известные школы. Например, на днях я общалась с Валентиной Михайловой — основательницей Монтессори-школы и Монтессори-сообщества в России в целом, педагогом с огромным стажем. Сегодня она ищет новые пути развития своих проектов, и ей полезен взгляд со стороны.
«Один из популярных запросов в сфере школьного образования заключается в поиске новых путей развития, идей, но с сохранением лучших уже существующих образовательных наработок.»
Мария Васильева
ПРОвыбор
Нередко ко мне обращаются люди, уже имеющие бизнес, не связанный с образованием, но желающие открыть частную школу. Зачастую это родители, которые в первую очередь хотят тем самым обеспечить качественную образовательную среду для своих детей. Здесь важно понимать, что частные школы — это бизнес, требующий огромных вложений денег, сил и времени и не ориентированный на доход как на главную ценность.
— В чем, на Ваш взгляд, современное школьное образование принципиально отличается от того, что было 15−20 лет назад?
— Школы стали выходить за свои рамки. Это та самая история, о которой мы говорили, обсуждая премиальное образование, но постепенно она распространяется и на общеобразовательный сектор.
«Премиальность сегодня является актуальной темой, к которой обращено внимание как экспертного сообщества, руководителей учебных заведений, так и родителей. Премиальные школы задают планку для общего образования.»
Мария Васильева
ПРОвыбор
Образование в «закрытых стенах» уже считается не только неактуальным, но и неэффективным. Современное поколение детей важно вовлекать в учебный процесс с помощью впечатлений. Например, один выезд в лабораторию, в научно-исследовательский институт заинтересует и даст детям гораздо больше знаний, чем ежедневный показ слайдов с изображением опытов или сухие лекции в классе.

Кроме того, из серьезных отличий я бы отметила изменение роли учителя в школьном образовании. У нас укрепляется понимание, что сегодня педагог — не просто источник знаний. Постепенно проявляется поддерживающая, наставническая функция, учитель выступает в роли проводника. Однако эти трансформации пока еще происходят очень медленно и с определенными сложностями даже на уровне частных школ.

Если говорить о тенденциях, то одной из ярких, на мой взгляд, является интерес к программам развивающего обучения для начальных классов по Эльконину-Давыдову. Много школ сегодня открывается именно для реализации этой концепции. Кроме того, особенно много внимания уделяется работам великих российских и советских педагогов и философов прошлого — Льва Николаевича Толстого, Антона Семёновича Макаренко, Василия Александровича Сухомлинского, Льва Семёновича Выготского… На все вопросы об образовании есть ответы в корнях нашей педагогики.
— Вы часто бываете с выездами в школах по всей России. Какие практики, подходы, которые Вы видели, кажутся Вам наиболее интересными и достойными тиражирования?
— Мне очень нравятся большие и живые образовательные пространства, в которых каждый уголок обустроен под конкретное назначение. Это не только красиво, но и полезно для школьников. Когда дети могут заниматься своими делами и не мешать друг другу, выбирать между пассивным и активным отдыхом, их работоспособность на уроках значительно повышается.

Отличный пример грамотного обустройства пространства в средней и старшей школе — коворкинги, отдельные кабинеты для внеурочной деятельности и отдыха. В начальной школе — класс, обустроенный разными видами мебели и предполагающий разные варианты активности.

С большим интересом я наблюдаю за тем, какие учительские комнаты появляются в современных учебных заведениях. Порой это бывает несколько отдельных пространств для разного времяпровождения. Например, учительская для отдыха, напоминающая лобби в хорошем отеле, иногда даже с небольшой кухней, и учительская для работы — кабинет со всем необходимым для того, чтобы педагог мог сосредоточиться и заняться своими делами.
«И учителя, и дети проводят в школе большую часть своего времени. Поэтому школа действительно должна быть „вторым домом“, в том числе по уровню комфорта. Хорошая обстановка во многом способна повлиять на предотвращение эмоционального и профессионального выгорания.»
Мария Васильева
ПРОвыбор
Кроме того, мне очень нравятся проекты в школах, связанные с просвещением родителей. Это важное направление деятельности, которое действительно необходимо развивать. Воспитание и образование подрастающего поколения — это совместная задача школы и семьи. Очень ценно, когда родители не ограничивают ребенка жесткими рамками, не давят на него, а с малого возраста видят в нем человека, уважают его мнение, позицию и интересы.
Учредитель и директор Школы Ломоносова Галина Клочкова на мероприятии «Погружение в контекст премиального образования» в Нижнем Новгороде, апрель 2023 года